Рассмотрим два варианта:
- Вы недавно вошли в Корпорацию, у Вас еще нет большой структуры. Получение вознаграждения по МП «Стартовый».
- Вы имеете большую структуру, расчитаем Ваш доход по МП «Классический».
МП «Стартовый»
 |
|
Предположим, что Вы рекомендовали пяти своим друзьям/знакомым корпоративный тариф от Корпорации. По статистике, пользователи сотовой связи тратят на сотовую связь в среднем по $10 в месяц. Исходя из МП «Стартовый» получаем:
1-й уровень – 10% с трафика (5*$10) = $50 * 10% = $5
В итоге Вы получите бесплатную сотовую связь* плюс $5-15 (разовый бонус с 1 уровня).
Может случиться так, что даже один человек «наговорит» на
$50-100 (например пользователи прямых номеров). Подключив двух таких
людей, Вы сразу делаете свою сотовую связь бесплатной.
Принцип такой – подключил одного человека получи скидку 10% на свои
разговоры, подключи двоих - 20%, пятерых - 50%, чем больше людей – тем
больше скидка.
Через некоторое время Ваша структура разрастется и будет иметь смысл перейти на МП «Классический», т.к. там есть возможность получать проценты вообще со всей своей структуры и даже % от трафика всей Корпорации.
МП «Классический»
|
|
|
Рассмотрим второй вариант.
Предположим Ваша структура интенсивно развивается дальше и Вы имеете 5
групп:
Предположим, что в Ваших группах следующее кол-во людей:
1 группа - 100 Участников, 2 группа - 170, 3 группа - 250, 4 группа -
350, 5-я группа 135.
Итого в Вашей структуре: 100 + 170 + 250 + 350 + 135 = 1005 Участников.
Предположим, что в среднем каждый из них тратит на сотовую связь $10 в
месяц. Если затраты больше, то формула улучшается, коэффициент 0,5
растет.
Подсчитаем оборот групп: 1) 100*10=1000, 2) 170*10=1700, 3) 250*10=2500,
4) 350*10=3500, 5) 135*10=1350 итого: $10005.
1-й бонус «Разовый»: предположим, что в первом уровне у Вас 5
Участников, во втором – 25, а в третьем 125 Участников. Все они рано или
поздно перейдут в статус «Вечно-Живущий». Итого: 5*4 + 25*2 + 125*2 =
$320.
2-й бонус «Стабильный»: по 1% с 6-ти уровней (предположим, что все 1005
Участников находятся у Вас в первых 6-ти уровнях). Итого:
1005*10*1%=$100,5
3-й бонус «Классический»: Ваш Лидерский оборот составил $10005 и Вы получаете 7%. Рассчитаем % выплачиваемый лидерам Ваших групп и разницу между их и Вашим %.
- 1 группа – (оборот $1000) Лидеру группы 2%, итого: 7-2=5%
- 2 группа – (оборот $1700) Лидеру группы 3%, итого: 7-3=4%
- 3 группа – (оборот $2500) Лидеру группы 3%, итого: 7-3=4%
- 4 группа – (оборот $3500) Лидеру группы 4%, итого: 7-4=3%
- 5 группа – (оборот $1350) Лидеру группы 2%, итого: 7-2=5%
Рассчитаем Ваш гонорар по каждой группе (% * оборот группы):
- 1 группа - 5%*1000 = $50
- 2 группа - 4%*1700 = $68
- 3 группа - 4%*2500 = $100
- 4 группа - 3%*3500 = $140
- 5 группа - 5%*1350 = $67,5
Итого: $50 + $68 + $100 + $140 +$67,5 = $425,5
4-й бонус «Лидерский». Предположим, что Вы вышли на статус «Ведущий», и в среднем получаете со струкктуры 1%. Итого: 10005*1%= $100
5-й бонус «Рантье». В нашем случае его пока нет, но когда Ваши группы достигнут оборота более $25.000 и еще лучше все пять групп, то Вы будете получать очень приличное вознаграждение, которое Вам позволит не беспокоиться о насущном.
Проверка формулы: (без учета Бонуса 1)
100,5 + 425,5 + 100 = $626
Наша формула: 1005 (Участников) * 0,5 = $502,5 это даже меньше, чем $626.
Понятно, что формула условна. Так, например, при увеличении
расходов на сотовую связь увеличивается и коэффициент 0,5. Или если в
Вашей структуре будет много прямых номеров (напомним $20 абонентская
плата, а с нее проценты тоже начисляются), то это уже в два раза больше
чем $10, да плюс сам трафик.
Ниже представлена подробная таблица вышеприведенного расчета!
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Внимание! Очень важное замечание.
Если, предположим, в Вашей группе 200 человек, то это совершенно не
значит, что всех их надо приглашать лично. Здесь используется система
снежного кома, т.е. Вы сообщили это 5 людям, каждый из них еще по 5
человек, и т.д., получаем: 5, 25, 125, 625!